"THERE'S NO ENDGAME!" Guillem Balagué & Simon Jordan EXAMINE Man United players' REVOLT!
talkSPORT 讨论法布雷加斯在科莫的执教、曼联球员不满以及卡里克的前景
节目先从法布雷加斯在科莫的执教表现谈起，随后把焦点转向曼联：球队缺少清晰指令和前景，球员公开表达不满，卡里克的任命也受到质疑。整体结论是曼联的问题既有管理层因素，也有主帅未能统一思路、球员对方向失去信心的原因。
- 法布雷加斯从只顾自己的球员变成能照顾全队并让所有人朝同一方向努力的主教练，这种转变非常难得 — 他15岁就认识法布雷加斯，过去法布雷加斯沉迷论坛评价、只在意自己；现在懂足球、能表达清楚，还能说服25名球员及其家庭。
- 曼联的问题不只在老板和花钱，更在于球队没有明确指令和打法，球员因此觉得时间被浪费 — 他看比赛发现球队不知道自己在做什么；队长说球队没有逼抢，教练分析也指出跑动时机、封堵线路和改人盯人都没有执行，说明主帅没有把想法贯彻给全队。
- 利桑德罗·马丁内斯的不满可能不全是“浪费时间”，还和没拿到新合同、薪资低于队友有关 — 他还没有被提供新合同，所以他的抱怨掺杂合同和待遇因素，他的时间也不会再“浪费”太久。
- 球员不想待在一个看不到前景的俱乐部，利桑德罗和布鲁诺的话说明他们在问“我们在这里干什么” — 这些球员经历多任主帅和不同路线仍未达到顶端，问题不能只怪一方，但球员确实感到俱乐部没有明确的前景。
- 任命卡里克是延续错误思路，不能因为短期把球员放回合适位置、和球员关系好就把它当成长期蓝图 — 之前18场阿莫林表现糟糕，临时换人后变得讲道理、友好并不是前进方案；他无法理解这个任命逻辑。
- 不能只怪格雷泽家族的经营模式，曼联统治力被其他俱乐部追平也是重要原因，但管理层任命主帅的思路必须被直接追问 — 格雷泽按商业方式经营有责任，但其他俱乐部现在也有同样财力和声望，曼联不能再独享优势；要问清为什么选某些主帅。
- 阿莫林夏天跑去西汉姆联争取工作，这不像曼联主帅应有的到来方式 — 他质疑，曼联主帅怎么能以这种方式来到曼联；这更像在蹭机会，而不是顶级俱乐部应有的选帅姿态。
- 阿莫林是优秀教练，但去西汉姆联面试的方式不对，而且在曼联始终没能让所有人朝同一方向走，还选了不适合其打法的球队并发表荒唐言论 — 他本应让想要他的俱乐部来请自己；他在之前俱乐部有过从内部推动转变、说服全队的经验，在曼联却没做到，还坚持用不具备执行能力的球员踢自己的理念。
- 在葡萄牙联赛夺冠和在曼联这样全球关注的大俱乐部执教不是一回事 — 在卡灵顿走廊里有一点动静，全世界都能听到，说明曼联的舆论压力和内部环境完全不同。
- 葡萄牙大俱乐部内部的噪音和压力并不小，不能只拿曼联的全球体量来贬低阿莫林在葡萄牙的经验 — 葡萄牙大俱乐部同样有噪音和内部政治；曼联在海外看起来大得多，但处理俱乐部内部事务时，顶级葡萄牙俱乐部也面临类似难题。
Guillem Balagué, Simon Jordan and Jim White examine how Como beat Manchester United in the Champions League and what lies ahead for Michael Carrick. Subscribe: https://youtube.com/c/talkSPORT?subconfirmation=1 🏆 Ready to win? Check out the latest prizes at talkSPORTwin.com Enjoyed this YouTube video? 😍 🖥️ talkSPORT's Website: https://talksport.com/ 📲 talkSPORT's X/Twitter: https://x.com/talkSPORT 📷 talkSPORT's Instagram: https://www.instagram.com/talksport/?hl=en 👤 talkSPORT's Facebook: https://www.facebook.com/talkSPORT/ 📱 talkSPORT's Tik Tok: https://www.tiktok.com/@talksport ? 🔴 Download the talkSPORT app HERE! - https://talksport.com/apps/ 🔎 Want to see if you feature on our YouTube channel? Check out our Best talkSPORT callers playlist: https://www.youtube.com/playlist?list=PLFVMnSsi04LGLa9pS9xDvme-Gjmlu2 mufc ucl talkSPORT PremierLeague
字幕
我们请到一位名副其实的人，因为他前一分钟还在伊斯坦布尔，下一分钟就在巴黎，再下一分钟又到伯明翰报道阿斯顿维拉。他是欧洲足球专家，他是吉列姆·巴拉格，正在演播室直播。吉列姆，早上好。>> 也祝你早上好。 >> 韦斯·迪亚斯。这位是西蒙·乔丹。>> 是的，我知道西蒙。我也认识你。>> 我认识你。我认识你，你也认识我们。很高兴你又来参加我们的节目，吉列姆。非常感谢你来。嗯，听着，法布雷加斯，>> 今早意大利足球界的大红人。嗯，科莫，你真的预见到 会有那一幕吗？科莫赢曼联那场？>> 没有，我连法布雷加斯会当主教练都没想到。他15岁我就认识他了。我想不出还有多少球员那么只专注于一个人——他们自己。当时一切就是围着他们转，围着他转。 嗯，他会花好几个小时泡在以前叫网络论坛的地方，只看别人怎么议论他，还会为此气得不行。对。>> 而且他以前不是……你知道，他会用另一个名字替自己辩护。他会说：“不对啊，可法布雷加斯这场踢得不错。” >> 我就想，真的吗？你用得着操心这个吗？但他这个人……他显然走出了自己的舒适区，离开了家，家人都在老家。他独自一人，一切都围绕着他自己。所以他能把那种状态转变成关心25个人，关心他们的家人，关心那些上场的，还有那些 不上场的，这真是了不起的转变。但你听他谈足球——天哪，他真懂。他明白，他理解。而且他有能力把它表达出来。所以他能说服所有人——对我来说，这是足球里最难的事：让所有人想法一致。另一方面，那些穿红衣的，我 觉得同一场比赛，很多人想法并不一样。>> 当然。我们待会儿再谈那些穿红衣的。不过西蒙，你前几天和科莫主席在一起，他和法布雷加斯的关系看起来真不一般。听吉列姆刚才那么说，我是说，难怪……一切进展顺利，因为法布雷加斯，正如你可能预料的那样，对待这份工作 极其认真。他也该如此——过去两年半，他们为他花了3.5亿欧元买球员。嗯，但你看这种关系的性质，我是说，那是一种有趣的互动。梅尔温把他们的成功崛起说成很大程度是靠运气。我敢肯定，那里面 远不止是运气。我是说，他们有一位非常富有的亿万富翁，嗯，和这家足球俱乐部一起走过了这段旅程。参与其中的还有不少有意思的人。丹尼斯曾在那里。丹尼斯·怀斯直到最近还在那里。我不确定丹尼斯和法布雷加斯在足球理念和观点上是否一致，但…… 尽管如此，那是这段旅程的一部分。对。现在你看到的是一家已经走过来的俱乐部。法布雷加斯在这份工作里成长起来，越来越出色。他现在……你知道，他不只是对俱乐部投入，他还是俱乐部股东。他是俱乐部结构的一部分。他们似乎和他有一种非常放任自由的关系，这意味着他任何时候想走都能走。我不确定那是不是一种健康的…… 动态，因为俱乐部必须比个人更大。但他们现在的情况是，他们有一位非常非常认真的老板，一个非常认真的人，非常富有。他们有雄心。他们身处世界上一个非常有意思的地方，大量基础设施正在投入，很棒的训练基地，很棒的…… 正在那里建设的东西。对。>> 所以，对法布雷加斯来说，这是一个他抓住的绝佳机会，因为他在非常早期的阶段就得到了它。他把它变成了自己的东西。它到处都有他的印记和感觉。嗯，恕我直言，这并不意味着他离开那个环境后，就能把成功复制到另一个环境。 但这可能是个很好的指标，因为他做得真的真的很好。>> 你没在状态。>> 不，我只是在想，嗯，你必须有一位理解环境的教练，理解他在哪家俱乐部、想要哪些球员、有什么想法，并说服所有人朝那个方向走。但他是在一场胜利之后得到这份工作的，因为前任主教练、所有权方…… 以及决策者认定他不适合这家俱乐部。那种勇气——而且当时他们在意乙，差不多已经接近升入意甲的目标，但他们觉得不行，他不是那个人，走人。>> 对。>> 再说，你知道，你会想到其他一些本有机会这么做…… 这么做，嗯，但后来出于情感原因或其他原因，决定继续留用现任主教练。对，这对科莫是好事，老天保佑他们。无意冒犯。你到处跑，一直和人们聊足球。外面到底是什么情况？外界对……是什么看法 现在的曼联？他们算什么？Ge >> 我觉得这是很多人都会问的问题。他们算什么？发生了什么？哪里出了问题？而且没有一个单一答案，否则早就容易解决了。呃，但从外面看，情况似乎很清楚，当你和老板们谈的时候 或者和主教练、球员，还有那些曾试图去那里但没得到机会的人谈的时候。我在想波切蒂诺、埃内斯托、阿尔贝托，我觉得这些人本来能解决局面。讨论往往还是同一个，也就是我明白老板们做了什么，我们都明白，而且他们一直 从俱乐部里抽走钱、抽走价值，又没有打造出赢球文化，这很糟，我明白；也花了很多钱，呃，而且花得不当，因为有时候为了维护一种理念、一种踢法，找了一堆不适合下一任主教练的球员，所有这些。但是 看昨天的比赛，我今早又看了一些片段，我看到一支不知道自己在干什么的球队。他们不知道自己在干什么。你至少应该要求主教练把自己的想法灌输给每个人，这样队长就不会出来说，你知道，我们没有逼抢。然后我问 某个人，他是什么意思。他说的不人盯人是什么意思？这位教练告诉我，嗯，看比赛，我看到一支防守很差的球队。他们呃，上前抢球的跑动时机不对，封堵线路也不对。所以解决办法就是，咱们去 人盯人。我们身体比他们强。咱们人盯人，看看会怎样。但完全没有这些。那些指令根本没给。所以，你没有指令。你对自己想要什么没有清晰想法。你还有球员觉得自己在那里的时间被浪费了。这和所有权、花出去的钱一样重要。 >> 球员们感觉自己时间被浪费了。>> 我是说，利桑德罗说话的方式、布鲁诺说话的方式，这些球员就像，“我们我们在这儿干什么？” >> 你听到……利桑德罗·马丁内斯会意外吗？因为他没得到新合同。所以，他的情况还掺杂着别的东西，比如跟其他 球员拿的相比，他薪水偏低，而且没得到新合同。所以，他的时间也不会再浪费太久了，对吧？ >> 接下来发生什么都行。但他现在在那儿，而且已经在那儿几年了，他通过不同主教练得到了机会，走不同路线，试图看看能不能爬到顶端，而他们一直没能做到。>> 是啊。 >> 那这是谁的错？毫无疑问是所有人的错。但就像我说的，球员不想待在一个没有终局的地方。所以对他们来说似乎就是这样 >> 没有终局。>> 那只能说明一件事，对吧？他们会改变它。>> 如果他们不改，那他们应该——照你 说的，而且卡里克会走。但会不会还是由那些选择让他留下的人来改变？ >> 可他们就在那个位置上，对吧？ >> 那那我不知道。这很难，对吧？如果他们认为卡里克就是解决办法，结果偏偏他不是解决办法，那就很难。然后然后 而且又是同一批人做决定。嗯，那就麻烦了，对吧？>> 是麻烦，对吧，西蒙？就像吉列姆刚才解释的那样，当你让球员像马丁内斯那样行事——>> 某一刻他还在大放厥词，吉列姆，然后布鲁诺又做了他昨晚那个采访。我是说，我们在说的是一艘没有舵的船，西蒙。 >> 嗯，这是有缺陷的思维，而长期持续的有缺陷思维是有问题的。但就像生活中大多数事情一样，从没真正做过事的人，很容易对做事出错的人指指点点。如果这种有缺陷的思维改变，他们调整想法，因为就像我们讨论过的，任命卡里克在我看来就是 深陷于有缺陷的思维，我无法理解其中的逻辑。我不认为一个赛季18场比赛里阿莫林把那里搞得臭不可闻，然后有人进来，通情达理、对球员友好、把他们放在正确位置上，这就能当成前进的蓝图。所以在我看来，这种有缺陷的思维——如果它改变，人们换个角度看事情，那么管理团队 那些做过任命的人也有能力做出更好的任命，做出更好的决定。我们可以争论，我不记得马丁·爱德华兹和其他拥有曼联的人是慈善、慷慨的人，但因为格雷泽家族把足球俱乐部当企业来经营，而按照……现在足球俱乐部显然应该这样经营 监管机构，人们不喜欢这样。曾经有一段时间，曼联就是那种只会虐菜的球队。他们能买来任何人。他们的营业额最高，收入最高，统治了英超早期阶段。多年过去，这些优势被侵蚀了，因为其他俱乐部也有同样多的钱、同样高的声望。所以他们没法再在自己那小天地里运作了。所以 你可以把责任归咎于所有权模式，这部分当然要负责，因为他们是标杆。但你还得搞清楚，除非直接问这些人，否则永远找不到答案。选择某些主教练背后的思路是什么？阿莫林，就像我说的，夏天跑去西汉姆联那儿刷存在感找工作。难道这就是一个 曼联主教练来到曼联的方式吗？我是说，这必须得摆到台面上说，对吧？对。那一刻，曼联从阿莫林那里继承到了什么？和现在他们继承到的一样，尽管迈克尔·卡里克是一位伟大的曼联球员。阿莫林是顶级教练，没错，当时他被看作一个 进入英超的机会，那也是他的梦想；当时他有机会去和西汉姆联面试。他并不是说自己一定能得到那份工作，但他想走完这个流程。真的亲自飞过去谈，就是个错误决定。本来应该摆出这种姿态：“如果你真的想要我，就来找我。”对。这才是大人物、顶级主教练会做的事。但他已经…… 从内部主导了一家足球俱乐部的转型，不只是从更衣室或替补席上。他知道真正说服所有人朝同一个方向走意味着什么。呃，在曼联，他从来没找到这一点。现在，他做到了，还说了最荒唐的话。他挑选的那些 球队根本踢不了他想要的那种足球，还抱着“我们就要这么走”的理念。与此同时，还没完没了地给媒体提供谈资。对。说一些反对体系的话，发表一些对谁都没意义的评论。你看着这一切，然后说，恕我直言，拿 葡萄牙联赛的某个冠军，和执教曼联这样一家巨大足球俱乐部不是一回事——在卡灵顿走廊里放个屁，全世界都能听见。可没人关心葡萄牙足球。我觉得葡萄牙俱乐部，那些大俱乐部制造的动静， 在葡萄牙国内一样大。不过，不过没关系。我是说，如果你身边都是制造噪音的人，那种噪音在曼联也能找到。你当然可以看国外，然后发现曼联要大得多得多。但就处理足球俱乐部内部发生的事情而言，我觉得 你知道，一家顶级葡萄牙俱乐部也会遇到同样的差别。阿莫林走了。卡里克还在，但还能待多久？稍后继续听吉列姆的更多内容。