马托斯谈战术、克洛普的影响以及带领斯旺西登顶联赛
· BBC-Football
斯旺西主教练维托尔·马托斯曾在利物浦担任五年精英发展教练，但完全把他描绘成尤尔根·克洛普式的人物并不公平。
事后看来，考虑到马托斯在前往斯旺西之前只执教过12场成年队比赛——还都是葡萄牙第二级别联赛——这次聘请堪称神来之笔。
然而，在这12场比赛背后，是一段横跨多个大洲、历时23年、担任过各种角色的执教旅程。
在执教马里迪莫之前，这位38岁的教练在利物浦于尤尔根·克洛普手下担任精英发展教练五年，随后加入萨尔茨堡红牛，担任佩普·林德斯的副手。
我打电话给这位葡萄牙主教练，探讨他的影响来源、原则以及不断变化的战术格局。
“利物浦对我影响很大”
考虑到马托斯在克洛普手下工作的时间，以反抢为基础打造阵容对他来说显得很合适。
> “利物浦在反抢、逼抢、强度以及如何让一支球队成长方面对我影响很大，”他说。
> “最重要的是你有多相信自己的理念，而这种风格就是我看待足球的方式。这就是为什么我希望把它作为我们球队的基础。”
尽管影响显而易见，但若把维托尔完全涂上克洛普的色彩，那并不公平。
> “我很小的时候就想成为一名教练，并受到了许多不同风格的影响，”他补充道。
这些众多影响的痕迹在本赛季斯旺西的比赛模型中清晰可见，维托尔把自己在波尔图、山东泰山和利物浦时期的想法融合在一起。
马托斯详细说明了他接替艾伦·希恩执教斯旺西时的优先事项清单。
> “最重要的是让球队重新感到自信，让球员们爱上彼此一起踢球，”他解释道。
> “为此，我们想先采取措施，让球队在无球时更具侵略性。
> “通过要求更具侵略性的比赛来给他们信心提升，在高位夺回球权或一次精彩抢断后创造良好感觉——这会在团队内部营造更好的氛围。”
他还选择使用四后卫。
> “在我到来之前，球队也在四后卫和五后卫之间有过一些变化。我认为当时这套阵容是为四后卫打造的，为了给球员们保持稳定性，坚持这一点是另一个优先事项。
> “所以，在我们的4-3-3中，我们有一个清晰的想法——成为一支逼抢和反抢的球队，足够勇敢去承担那种风险。
> “但接下来就是努力找出变得更具侵略性的方法。”
在那句话中，马托斯微妙地揭示了他执教方法的一条关键主线，而这条主线在我们的谈话中一次又一次出现。
他谈到了自己许多固定的足球原则，但他认为实现这些理念的路径必须由他手下的球员来塑造。
因此，他对每名球员采取整体性的方式，力求深入了解他们，无论是作为足球运动员还是作为人。只有这样，他才知道他们如何才能最好地在自己的体系中发挥作用。
> “我们想逼抢，但就起始位置而言，我们会在哪里布阵？”他继续说道。
> “谁应该发起逼抢？触发点有哪些？哪些球员更认同，或者能在短时间内更准备好适应这种风格？
> “当你从眼前拥有的球员出发时，你就是从让他们感到舒适的位置出发。这会让球员们更有信心，从而帮助你在时间推移中构建自己的理念。”
“当我们发动时，就是全力发动”
> “当我在波尔图青年队度过一段时间时，我发展了自己对位置打法的理解，”马托斯解释道。
> “我们使用非常位置化的4-3-3，理解空间、时机，等待球在正确的时间来到你脚下。球员们不断转移球，直到空当开始出现。”
本赛季，我们已看到这些在波尔图打磨出的原则，成为一支令人印象深刻的斯旺西队的基础。
> “我们如何解决问题取决于我们是面对人盯人球队还是完全区域防守的球队，”马托斯说。
> “当你面对一支完全区域防守的球队时，最重要的是你要明白你需要调动他们。通过调动对手，你创造空间，创造出一名无人盯防的球员。”
位置打法历史上许多成功，都建立在同一个理念之上——找到无人盯防的球员。
面对区域防守，一名进攻球员可以占据对手之间的空当，成为自由且无人盯防的球员。如果一名后卫横移过来盯防他，他们就有可能在其他位置漏掉另一名进攻球员。
但近年来人盯人逼抢的兴起带来了不同的挑战。随着后卫跟随各自的对手，无人盯防的球员可能完全不复存在。
为了解决这个问题，马托斯从他在中国的经历中寻找答案。
> “在中国，我明白了要达到更具位置化的比赛，你可以在之前有不同的步骤，”他说。
> “让更多球员彼此靠近，而不是把他们分散在空间中，是有好处的。
> “如果你把他们分散在空间中，你就是在要求他们在技术上能够解决许多一对一局面。如果他们更靠近球，你就能产生更多可能性。你可以创造一种节奏，让其他球员在大空间中表现更好。”
这是一种独特的比赛风格，但这些局部人数优势为斯旺西在球周围提供了额外解决方案，帮助打乱区域防守和人盯人体系。
> 马托斯补充道：“尤其是如果你让一名中场在外侧活动，你可以在某一侧多一点人数优势。让我们在这里传球五次、八次，然后当我们发动时，就是全力发动。”
“有了我们的两名边后卫，我们可以调整很多东西”
知道良好的站位、球周围的局部人数优势以及不懈的无球跑动能帮助斯旺西打乱防守，最能体现这些特质的大概就是充满活力且自由游走的边后卫。
两名边后卫也都被用作战术工具，以瓦解球队的防守策略：
> “有了我们的两名边后卫，我们可以调整很多东西，因为这些通常是——尤其是当对手区域防守时——更难逼抢的位置，”马托斯说，这揭示了为什么许多顶级教练都在这个位置上进行试验。
> “对手需要决定他们将如何逼抢那些空间。而通过逼抢那些空间，就有可能让他们的结构产生很多失衡。”
“只有当你做自己时，你才能真正为某件事增添价值”
成功的年轻教练常因战术敏锐度受到称赞，但管理同样关乎远离战术板的那些时刻。
年仅38岁的马托斯，感觉像是教练世代之间的桥梁。
> “最终，我试图做的是以正确的方式重视每个人。我努力让每个人发挥出最好的一面，并努力让每个人做自己。只有当你做自己时，你才能真正为某件事增添价值，”他说。
> “和尤尔根共事的那段时间在这方面意义重大。他作为领导者是什么样，他如何照顾俱乐部，如何照顾球员——那塑造了我身上的很多部分。”
如今，马托斯借鉴那段经历，形成自己以球员为核心的方法。
> “我来自葡萄牙，但有人会来自阿根廷、巴西、德国或英国。我们所有人抵达这个特定时刻的方式都不同，”他说。
> “也许我有一座好房子住，而他们中有人可能没有，所以他可能比我更情绪化。努力理解他们，努力对此保持敏感，很重要。
> “知道所有这些之后，最终我们所有人在这里都是为了同一件事：赢下下一场比赛。”