愤怒的阿森纳员工担心裁员，英超冠军请来美国顾问牵头审查，尽管球队夺得22年来首个冠军
· DailyMail
迈克·基根：据信，波士顿咨询公司（BCG）董事总经理让-保罗·佩特兰卡正在牵头此次审查，一些人声称这已在俱乐部办公室内造成分裂。
在球队时隔22年首夺英超冠军后，阿森纳员工却在担忧面临失业。
每日邮报体育版获悉，美国咨询机构波士顿咨询公司在过去3个月里一直在对这家冠军俱乐部开展审查。
据信，波士顿咨询公司董事总经理让-保罗·佩特兰卡正在主导这项审查。有人称，尽管枪手在北伦敦度过了一个令人惊叹的赛季并打进了欧冠决赛，但该审查仍在俱乐部办公室内部引发了分歧。
阿森纳内部人士坚称，波士顿咨询公司的进驻是为了帮助俱乐部拓展业务、充分利用球队的成功，并确保俱乐部在较长时期内保持高水准运作。
然而，消息人士透露，许多员工认为裁员不可避免，并且普遍认为——也对此感到愤怒——俱乐部的足球业务部门不会受到任何影响。
波士顿咨询公司官网显示，一直向首席执行官理查德·加里克汇报工作的佩特兰卡“在为英国及国际高层领导人提供战略、转型和组织绩效方面的咨询服务方面拥有超过20年的经验”。
阿森纳对此拒绝置评，但据认为提升效率属于佩特兰卡的职责范围。
商业部门据信格外紧张，一些员工想不通如果真发生裁员，其背后的逻辑究竟是什么。
今年夏天，该业务部门失去了主管朱丽叶·斯洛特，她在俱乐部任职近5年后离职，期间俱乐部收入创下历史新高。
有观点认为，考虑到阿森纳和许多其他俱乐部一样，依靠拉动收入来确保符合英超和欧足联的支出规则，因此在该部门进行任何重组都将极其短视。许多人认为，重点应该放在维护与现有合作伙伴的关系上，同时寻找新的赞助。
一名匿名受访的员工解释道：“显然，去年每个人都为球队的成功感到高兴。但大家也注意到，最近有所扩充的足球部门似乎对任何调整都免疫。
> “考虑到足球部门投入了那么多钱，需要支付账单和房贷的普通员工却感到自身受到威胁，这让人觉得很不合理。
> “你会以为俱乐部眼下是个极好的工作场所，但事实并非如此。大家还感到愤怒的是，如果要裁员，动手的人将来自公司外部，而不是你自己的直属上司。”