在大俱乐部,这是我们的地盘,我们的规矩:深入安多尼·伊拉奥拉在跃升执教利物浦时面临的挑战,消息人士披露霍奇森、弗兰克和莫耶斯犯下的致命错误,以及他们曾面对的惊人球员权力

· DailyMail

当罗伊·霍奇森从富勒姆跃升到利物浦时,他是年度最佳主教练,对自己的执教能力充满自信。他没有准备好应对的是在像利物浦这样的俱乐部工作。

罗伊·霍奇森从富勒姆跃升为利物浦主教练时,他当时是年度最佳主教练,作为教练理所当然地对自己很有信心。

他凭借战术知识和智慧建立起的声誉,跨越了二十五年和超过六个国家。但他没有准备好的是,在像利物浦这样的俱乐部工作。

“他走进俱乐部时不明白这一点,几个月后被告知再次离开时,他仍没有完全明白,”当时在场的一位消息人士告诉《每日邮报》体育版。

> “在真正的大俱乐部,情况不一样,在像利物浦这样的俱乐部尤其不一样。这不仅仅是足球。这关乎你做什么、说什么,以及你如何行事。

> “这很微妙,每一部分都很重要。听起来很傻、很夸张。但这是真的。罗伊认为他的足球资历和执教能力才是最重要的,而他错了。”

在足球管理中迈上更高一级,总是感觉像职业生涯的决定性时刻。弗格森爵士在曼联最终做到了。阿尔塞纳·温格也是如此。埃迪·豪从伯恩茅斯转投纽卡斯尔联则无缝衔接。

最近,其他人则挣扎过。

格雷厄姆·波特离开布莱顿后在切尔西栽了跟头。托马斯·弗兰克从布伦特福德到托特纳姆热刺的转变被证明太难了。鲁本·阿莫林从里斯本转投曼联,结果沉没了。

现在轮到了安多尼·伊拉奥拉。这位44岁的西班牙人周日将回到老东家伯恩茅斯,他仍在以利物浦主教练的身份摸索前行。开局六场三胜三平是可接受的成绩,但这次跃升的幅度怎么强调都不为过。

利物浦在纳什维尔对阵桑德兰的季前赛首战——伊拉奥拉执教的第一场——有25,000名球迷到场。这比曾经在伯恩茅斯那座南海岸小球场观看他们比赛的人数多出一倍。期望和审视的程度无法相提并论。

“这就是关键区别,”一位密切关注弗兰克在托特纳姆热刺挣扎的消息人士说。“在布伦特福德,托马斯带给他们的每一场英超胜利都是一份礼物。他们心怀感激。这是额外收获。

> “在托特纳姆热刺和其他顶级俱乐部,情况不是这样。三分是最低要求。然后你还必须踢正确风格的足球,说正确的话。等托马斯开始弄明白这一点时,已经太晚了。”

伊拉奥拉是一位备受尊重且才华横溢的主教练。他此前两次执教都很成功,分别是在伯恩茅斯——他带队打进欧战——以及西班牙的巴列卡诺。

在那次美国行中,利物浦球员对他的训练课印象深刻,并对他在草皮上陪伴他们的时间之多感到惊讶,他手里拿着球,嘴里含着哨子。

随行的人谈到他有一种随和的魅力和天生的冷静。尚未显现——仅仅因为还不需要——的是他个性、钢铁意志和情商方面的深度与强度。

“利物浦那间更衣室里有一些个性很强的人,”一位一线队球员的经纪人解释说。“有自负的人。其他人可能会用更重的词。

> “看看萨拉赫和阿尔内·斯洛特之间发生了什么。权力平衡可能就在那里发生转变。在伯恩茅斯,他的话就是法律。在这里,他可能得稍微赢得这个权利。”

在现代足球中,球员比以往任何时候都更有权力。他们说什么、做什么,其重要性超过了理想情况下应有的程度,而他们并不总是理性的评判者。

例如,弗兰克上赛季曾要求一名一线队球员为参加欧冠球队会议迟到而道歉,结果却遭到拒绝。在切尔西,俱乐部臃肿阵容中的一些人背后叫波特“哈里”。

有一次,斯坦福桥所有权集团的一位成员试图为一位有才华的主教练挑选球队。在选择切尔西的欧冠首发十一人之前,他甚至从未现场看过一场欧冠比赛。

与此同时,在曼联的后弗格森时代,从埃弗顿受聘而来的大卫·莫耶斯被球员的怀疑、平平的成绩,以及对在这个国家最大俱乐部该如何说话和行事缺乏理解,压得喘不过气。

2013年在老特拉福德,球员们过去常开玩笑说,臭名昭著的葡萄牙水货贝贝赢得的奖牌比新主教练还多。与此同时,在一次从欧洲比赛返程的飞机上,他们看到莫耶斯在读一本管理方面的书时偷笑。

“当时球员说了算,”左后卫帕特里斯·埃夫拉五年前在自己的新书发布会上告诉《每日邮报》体育版。

这些事情本不该重要,但不幸的是它们确实重要,而重要到什么程度,部分取决于前任主教练的地位。伊拉奥拉接替的是斯洛特,后者被解雇,但此前才赢得英超冠军。与此同时,尤尔根·克洛普的记忆仍然萦绕不去。

克洛普拥有魅力、措辞方式以及政治观点,恰如其分地契合科普看台上的那些人。他也很聪明。例如,他最早的策略之一,就是通过学习训练基地每一位工作人员的名字,来缩小他脑海中这家足球俱乐部的规模。那是为了他们。但也是为了他自己。

与不幸的霍奇森——在2010-11赛季可能拿到60分的情况下只拿到25分后被解雇——的对比再次十分鲜明。记住,霍奇森并非初出茅庐。他此前执教过国际米兰和瑞士国家队,并且就在被任命前几周,还带领富勒姆打进欧联杯决赛。他是一位精英主教练。然而,利物浦就是不同。

“克洛普就是理解这家俱乐部和它的怪癖,”另一位消息人士解释说。“拉斐尔·贝尼特斯——罗伊的前任——也理解。后来的布伦丹·罗杰斯也确实如此。在利物浦,媒体需要被迁就,某些球迷团体也是如此。你的语言也需要体现这一点。

> “例如,伊拉奥拉会受到与曼城球迷审视恩佐·马雷斯卡不同的方式审视。尽管从表面上看,他的工作要艰难得多。

> “在伯恩茅斯,有多少人会听他说的话?在利物浦,每个人都在听。每一个字都听。而且他们很快就会在播客里剖析这些话,寻找那些往往根本不存在的隐藏含义。

> “罗伊最令人难忘的错误之一,是当弗格森指责费尔南多·托雷斯假摔时,他没有反击。他基本上说自己不掺和。托雷斯是他最好的球员,也是科普看台的偶像。在球迷看来,罗伊在我们最大对手对他进行言语攻击后,把他晾在那里。作为利物浦主教练,你就是不能那么做。”

伊拉奥拉治下利物浦的足球风格也将值得观察。在伯恩茅斯,他的球队很聪明。反抢成为一种艺术,而且他们有时即使在主场也乐于不控球。

例如,他球队的平均控球率低于50%。对于一家希望靠成绩超越自身分量的俱乐部来说,这没问题。对于像利物浦这样的俱乐部则不行。克洛普的球队平均为62%,而斯洛特的球队为59%。

到目前为止,伊拉奥拉的数据不错。只有在主场2-1战胜马德里竞技的比赛中,这个数字才降到50%以下;而即便在对阵纽卡斯尔联和诺丁汉森林的平局中,他们也稳稳高于50%。

据接近俱乐部的人士说,这是让弗兰克在热刺失败的原因之一。“球员们喜欢托马斯,”一位消息人士说。“不可能不喜欢托马斯。但他们认为他的足球太经常建立在他认为对手会怎么做之上。

> “有时候他球队的xG(预期进球)几乎为负。这在布伦特福德偶尔可能没问题,但在托特纳姆热刺绝对不行。在像这样一家俱乐部,你必须主动进攻。我们的地盘,我们的规则。”

到目前为止,伊拉奥拉似乎避开了任何明显的陷阱,但他还没有真正承受压力。

在周五的新闻发布会上被问及这次跃升时,他说:“对我来说,对球员的要求是一样的。我不会因为一名球员比另一名球员更贵,或因为一名球员让我们花的钱更少,就给某名球员不同的指示。

> “要求是一样的。球员的优缺点不同,所以我们必须始终调整球队,努力最大化集体的一面。在伯恩茅斯,我们有能永远跑下去的球员,也有做不到的球员。

> “当你带领伯恩茅斯在纽卡斯尔联2-2战平时,那是好结果,但我明白,对利物浦来说不是。球队的目标不同,期望也不同。”

斯洛特治下的上赛季如此糟糕,以至于他的继任者获得了一些宽容空间。这只会持续一段时间。两三次糟糕的结果很快就会改变氛围和叙事,尤其是考虑到阿森纳和曼城在英超榜首的快速起步。

听到伊拉奥拉说他的球队在周中踢了欧战后,周六面对富勒姆有多困难,这很有意思。正如我们所知,这就是我们这项运动顶级层面的生活方式。这根本不能作为辩解。

当然,总有一些无法控制的原因导致失败。主教练大体上都会继承问题。

波特的切尔西是个疯人院,而弗兰克的热刺在前一个赛季排名第17。本赛季的热刺主教练——罗伯托·德泽尔比——获得3亿英镑的新球员,是有原因的。

与此同时,当年在曼联,一旦弗格森离开,并把俱乐部所有引援流程都埋在自己脑子里,莫耶斯就被发到了一手几乎不可能打好的牌。一些经验丰富的球员根本没有足够努力,而老特拉福德的高管此后也承认,他们辜负了这位苏格兰人。

“我们本该多帮帮他,”前首席执行官埃德·伍德沃德说。莫耶斯,乃至霍奇森,后来都在别处证明了他们持久的价值,这并非巧合。

不过,毫无疑问,确实有一些惊人的错误。莫耶斯在他唯一一次季前巡回赛中带领球队在悉尼邦迪海滩散步的决定,是在俱乐部安保人员警告即将出现混乱的情况下做出的。

“没事,我在埃弗顿就这么做过,”莫耶斯说。等到曼联一行人需要匆忙召集警察护送才能安全返回球队酒店时,莫耶斯才明白,埃弗顿是一种足球俱乐部——有着一种全球地位——而曼联完全是另一种。

这类多彩的故事很适合播客闲聊,也有助于卖书。同样,它们很重要。认知很重要。

还是说曼联,最近离任的鲁本·阿莫林不明白为什么他每周被要求做这么多媒体采访。与此同时,霍奇森有一次回击了一名询问他战术的年轻记者,那份耐心堪比一名刚被告知自己拿错了手术刀的外科医生。

“我就是不明白这跟他们有什么关系,”他随后对一名工作人员说。这就是关键。在大俱乐部,你要么本能地懂,要么不懂。如果你需要学,就必须学得很快。

波特——如果他最近在社交媒体上的一些交流能说明问题,他仍在消化在切尔西以及西汉姆联发生的事——最近颇有哲思地说:“你从来不像人们说的那么好,也不像人们说的那么差。”

在这一点上他绝对正确。但一名主教练在大俱乐部如何影响这些评判,确实很重要。

斯洛特——对前任的成就始终满怀敬意——在利物浦一度做对了。最终让他下课的是他的成绩,而成绩也将是伊拉奥拉的首要衡量标准。但霍奇森在十五年前离开时,哀叹自己从未感受到来自科普看台的那份著名爱意。

关键在于,你必须知道如何赢得它。

看原文

文中提到的人

相关报道