为何在迈克尔·卡里克之后，颇具争议的尤利安·纳格尔斯曼对曼联而言会是一场巨大赌博
· Mirror
分析：尤利安·纳格尔斯曼在曼联高层中有一位支持者，但这位39岁教练在担任拜仁慕尼黑主帅期间的表现，凸显了他为何不适合老特拉福德。
曾有一段时间，尤利安·纳格尔斯曼是世界足坛最炙手可热的主教练人选。那段时光早已远去。
纳格尔斯曼是在自己的星光已经黯淡的时候，进入曼联帅位候选行列的。这本身就说明了曼联当前处境的一些情况：在科莫的灾难性表现之后，迈克尔·卡里克正勉力保住自己的帅位。
纳格尔斯曼仍然只有39岁，但他已经走完了执教拜仁慕尼黑和德国队这两份梦想工作的任期。在更衣室存在大量不满情绪的情况下，他从第一份工作中意外被解雇。在世界杯上历史性负于巴拉圭后，他从后者辞职。
现在他可能被推到另一个聚光灯下，并被赋予一份规模宏大的工作。当然，前提是曼联招聘主管克里斯托弗·维维尔能如愿。据报道，维维尔与足球总监杰森·威尔科克斯在如果卡里克无法留任、接下来该如何推进的问题上存在分歧。在老特拉福德的指挥链中，威尔科克斯高于维维尔，因此最终可能是一位拥有英超经验的人——埃迪·豪、安东尼奥·孔蒂或法比安·许尔策勒也在候选名单上——先于纳格尔斯曼得到这份工作。
如果曼联确实转向纳格尔斯曼，那将是一个大胆的选择。卡里克曾是能团结各方的选择：一名前曼联球员，在经历一段强势的临时执教期后，积攒了大量好感。纳格尔斯曼无疑会引发分歧。
和许多主教练一样，纳格尔斯曼是个足球痴迷者。也像许多德国教练一样，他深受拉尔夫·朗尼克影响，而朗尼克在老特拉福德名声并不算好。
但会在曼联惹人不快的，是纳格尔斯曼的管理方式。如果俱乐部高层在尽职调查期间向马泰斯·德利赫特询问他在拜仁的时光，他们会发现一个相当有说服力的反对这一任命的理由。
> “执教有30%是战术，70%是社交能力，”纳格尔斯曼在谈到自己的方法时说道，“每名球员都受不同事物激励，需要得到相应的对待。”
问题在于，一名只比许多球员年长一点的主教练要如何激励他的球员。“我会尽量把事情解释透彻，并让人们了解情况，”他在担任德国队主教练时说道，“有时我并没有达到自己期望的成功程度，有时我做到了。”
在纳格尔斯曼于2023年3月被拜仁解雇后，《The Athletic》揭示了满是自负情绪的更衣室中问题的严重程度。我们已经知道，纳格尔斯曼决定解雇门将教练、曼努埃尔·诺伊尔的盟友托尼·塔帕洛维奇一事引发了多大的骚动，但这只是冰山一角。
球员们曾被纳格尔斯曼不断变化且要求极高的战术搞糊涂。他们被他的个人高压作风和事无巨细的管理倾向激怒。他们因经常被移出又移入首发阵容而恼火，而且往往几乎得不到解释。他难以与球员建立联系——而这让他付出了代价。
那支拜仁阵中满是精英且经验丰富的球员；曼联的阵容则毫无生气，而且远达不到这样的水准。他复杂的方法看起来并不适合一项赛季中期的救火任务。