阿森纳员工对无情裁员的私下反应危及米克尔·阿尔特塔的文化
· Mirror
阿森纳上周告知员工，60个岗位面临裁员风险；这一声明发布时，距迈克·阿尔特塔成为英超最高薪主教练仅过去几天。
据了解，在传出60个岗位面临裁员风险的消息后，阿森纳的士气已大幅下滑。俱乐部内部情绪被形容为“低落”，而此时阿森纳正处在二十年来场上表现最好的时期。
员工是在米克尔·阿尔特塔获得一份丰厚的新合同几天后被告知即将进行的裁减。这份合同每年价值2000万英镑，使他成为英超收入最高的主教练。
当被问及可能出现的裁员时，阿尔特塔说：
> “有人向我解释了这项举措，以及俱乐部上下所做的分析，出发点始终是为了演进、变得更好。必须做出一些决定，把人员放到合适的岗位上，并继续投入，以实现我们想要实现的目标、创造我们想要的成就。 > > “这些都已经解释过了。显然，我肯定不是回答那个问题的合适人选，希望每个人都能尊重这一点。”
阿尔特塔多次坚称阿森纳是一个“大家庭”，但《每日电讯报》报道称，这一消息导致士气大幅下滑。餐饮和旅行部门的工作人员也在受影响之列。
相比之下，男足和女足一线队的表现团队及教练组不会受到影响。同样不受影响的还有俱乐部青训、阿森纳女足、阿森纳社区项目、阿森纳基金会以及场地安保团队的工作人员。
据悉，作为重组的一部分，受这一流程影响的60人可能会在其他部门获得机会；此次重组旨在解决阿森纳过去七年出现财务亏损的问题。但这一决定让员工感到不是滋味，毕竟五个月前他们还在庆祝成为英超冠军。
他们的下一个目标是赢得欧冠，此前他们在上赛季决赛中经过点球大战输给了巴黎圣日耳曼。在周三客场对阵另一个夺冠热门拜仁慕尼黑之前，阿尔特塔明确表示自己有多么“渴望”捧起奖杯。
> “我试过（从输给巴黎圣日耳曼的失利中走出来），但我没能做到，”这位阿森纳主教练承认，“这就是现实。所以我在夏季的好几周里都试过，但即便是今天，当我看到球、当我（听到）音乐、当我看到那些画面时，我仍然极其渴望。 > > “我们知道必须一步一步来，但我认为那件事激励了球队，也激励了我们每一个人，因为我们知道，因为一次点球，我们没能成为欧洲冠军。所以，是的，让我们再试一次。”